Referanser

Bedriftstilpasset program, kurs og seminar

Randstad Professionals AS, Øyvind Sandvik, administrerende direktør og partner

«Vi ønsket at hele organisasjonen skulle få et bedre forhold til selskapets visjon, strategi og verdier. Virksomhetens identitet, målfokus og ledelse har på kort tid nådd nivåer som virket urealistiske før kurset. Den enkelte medarbeider har fått økt selvtillit og følelse av hvilken rolle de spiller i virksomhet. Det er ikke bare kursets innhold som har vært bra, men Ann’s personlighet med entusiasme, fokus og involvering har vært helt enestående. En dame og et opplegg flere bør prøve. Vi har engasjert Ann i next step. Forvetningene er nå enda høyere.»

KVIK Alnabru AS, John Olaf Fadum, franchisetaker og daglig leder

”Med jevne mellomrom har vi hatt samlinger for våre ansatte, hvor fokus på team-building og salgstekniker har vært kombinert med et fokus på hver og en sin personlige utviklingen. Vi ønsker å kontinuerlig utvikle oss for rett og slett å ha det best mulig sammen, med filosofien om at dersom vi har god ”medarbeiderservice” vil vi også yte god kundeservice. Vårt opplegg med Ann Ahlqvist har vært det suverent beste vi har hatt. Aldri før har noen har satt seg så godt inn i vår organisasjon, og har hatt en tyngde som har skapt tillit og respekt hos absolutt alle. Hennes engasjement og kunnskap har bl.a. resultert i en merkbar ekstra omtanke for hverandre og for fellesskapet, og med påfølgende umiddelbar økning i latternivået i våre lokaler. Vi har hatt et betydelig oppsving i vårt salg siste periode, og vi er overbeviste om at en vesentlig årsak til dette skyldes Anns prosesser. Rett og slett fantastisk har det vært, og vi gleder oss til et videre samarbeid med henne.”

DIBkunnskap AS, Thor Reidar Andersen, daglig leder

«DIBkunnskap AS har hatt et langvarig og omfattende samarbeid med Ann Ahlqvist. Formålet har vært å tilby ansatte en personlig utvikling innenfor kommunikasjon, motivasjon, teamarbeid og selvledelse, kort og godt: kunne gi det beste av deg selv! Resultatene har vært bemerkelsesverdige, først og fremst fordi Ann makter å sette i gang positive prosesser hos den enkelte og engasjerer seg på en måte som gir innlevelse og troverdighet».

Handelsbanken, Dag Tjernsmo, administrerende direktør

«Vi fikk et godt resultat som vi ønsket når vi benyttet Ann Ahlqvist. Ann har et stort engasjement, er meget profesjonell og er en stor inspirator for de rundt seg. Vi gir henne våre beste anbefalinger. Ann Ahlqvist ledet en gruppe ansatte i Handelsbanken gjennom en spennende og interessant sesjon over 2 dager hvor tid til samtaler og diskusjoner var hovedtema. Gruppen kom beriket ut av samlingen og fikk et godt resultat som ønsket.»

Åpent program

Oracle, Hans Olav Hamran, Vice President Technology Nordic

«Ann har i flere år vært en viktig inspirasjonskilde og personlig veileder for mange av våre ansatte. Måten hun utfordrer våre medarbeidere på gjør at de vokser som enkeltindivider og bidrar til videre utvikling både for seg selv, egne kolleger og Oracle som organisasjon. Hennes evne til å hente frem det beste i våre medarbeidere og å få dem til å prioritere riktig gjør at de har mer å bidra med i en hektisk hverdag både på jobb og privat. Ann skaper tilfredse medarbeidere som inspirerer sine kolleger.»

Hospitalitet, Bård Rane, daglig leder

«Vi har hatt de fleste av våre 20 medarbeidere på kurs de siste årene, og målet er at alle skal få tilbud om å gå. Som daglig leder er jeg involvert i Anns arbeid med både tidligere og nye kursdeltakere. Ann utfordrer mine medarbeidere og meg, slik at både firmaet som helhet og hver og én av oss utvikles. Sammen med Ann drøfter vi i fellesskap problemstillinger, muligheter og tiltak. Læringen og inspirasjonen er stor, og gir direkte resultater i daglig virksomhet, samt gode innspill til vårt langsiktige strategiarbeid. Med sin klokskap, varme og tydelighet gir hun oss både energi og tro på egne ferdigheter og muligheter.»

Saldo Regnskap, Børre Nielsen, daglig leder

«Vi ville dreie våre kunders oppfatning av vår bransje fra en lukket produksjonsorientert virksomhet, til en åpen, nysgjerrig og utfordrende aktør. Dette stilte store krav til vår personlige utfordring og mentale evne til å tørre og feile. Vi organiserte oss i team og våre gruppeledere ble med på det komplette programmet til Ann Ahlqvist. Jeg er imponert over hvordan Anns metoder, hennes personlighet, og hennes profesjonalitet bidro til å gjøre våre gruppeledere i stand til å ta i mot de nye utfordringene så raskt. Gjennom dette bidraget, klarte vi også å utvikle selskapet i 2009 på en måte som overgikk våre budsjetter og styrets forventninger. Jeg anbefaler Ann Ahlqvist på det sterkeste, og vil nevne at hun også evner raskt å forstå vår forretningsmodell og dermed gjorde hjemmearbeidet og min egen oppfølging av teamlederne mer effektiv»

Oracle, Ketil Grøttum, Senior Marketing Operations Manager

«Jeg slet med stor arbeidsmengde og følte at jeg ikke fikk gjort alle arbeidsoppgaver tilfredsstillende. Dette gikk utover motivasjonen, men jeg la skylden på arbeidsmengden, organisajonen eller andre eksterne faktorer. Jeg aksepterte på en måte at så lenge jeg var der jeg var, så måtte jeg leve med det. På kurset hos Ann fikk jeg imidlertid bygget opp en ”verktøykasse” med metoder og teknikker for å få tilbake både effektivitet og motivasjon. Noen av dem bruker jeg hver dag for å løse den store arbeidsmengden på en bedre måte, andre tar jeg frem hvis motivasjonen blir lav eller andre utfordringer dukker opp. Det er utrolig å oppdage hvor mye jeg kan påvirke min egne situasjon, selv i komplekse omgivelser.

Ingenting er vanskelig når man kan det. Men det må læres. Det gjorde jeg, takket være Ann.»

ABB, Helene Gunther Merg, kommunikasjonsdirektør

«Ett av målene mine var å få mer tid til meg selv. Det har jeg fått. Ved å prioritere og planlegge bedre har jeg fått tid til å trene regelmessig. Det har gjort meg sterkere fysisk og mentalt. Gjennom øvelser og dialog har kurset også påvirket arbeidsdagen min. Når du setter konkrete mål og lykkes, blir du tøffere og tryggere og trivselen øker. Anns "verktøykasse" har gjort meg effektiv og hjulpet meg til å frigi mer tid til de spennende oppgavene og det er motiverende»

Toll- og avgiftsdirektoratet, Karianne Løken, seniorrådgiver

«En av grunnene til at jeg startet på kurset var at jeg følte at jeg ikke alltid fikk gjennomslag for mine ideer på møter. Gjennom den presentasjonstreningen vi har hatt har jeg fått teknikker som jeg tar med meg inn i mine møter. Jeg går nå inn i møter med større trygghet og sikkerhet og vet at jeg er kraftfull. Jeg har også fått tilbakemelding på at mine innlegg er både tydelige og konstruktive. Det aller viktigste jeg lærte på kurset var dog tilstandsstyring. Jeg tar ikke lenger med meg stress, jeg bruker noen teknikker og det fungerer. Jeg har en tro på at jeg klarer ting og det gjør meg mer glad og fornøyd.»

Hospitalitet, Gunnar Stumo, eier og prosjektleder

«Jeg var vant til å dyrke noen få og gode relasjoner og var mer opptatt av arbeidet enn de jeg jobbet sammen med. Jeg får i dag bedre resultater gjennom å skape tydelige forhold til de personer som jeg jobber sammen med. Relasjonsbygging er for oss et viktig element i prosjektledelse. Tilfeldige relasjoner har også gitt meg fine opplevelser; du vet aldri hva positivt du kan få ut av en ny relasjon. Jeg fikk øve meg i presentasjonsteknikk og det var lærerikt. Å kunne formulere et budskap på en enkel og komprimert måte, på mottakerens bølgelengde, er viktig. Min arbeidsdag er 80% arbeid med relasjoner. Om dette er en kortvarig kurseffekt? Nei, jeg kommer til å bli flinkere og flinkere i å skape gode relasjoner.»

Byråservice, Erik Jåbekk, salgs- og markedssjef

«Kurset til Ann Ahlqvist bidro til at jeg fikk en bedre struktur som igjen førte til at jeg ble mer effektiv. I tillegg begynte jeg å delegere mye mer. Dette gjorde at jeg fordoblet antall møter per uke som resulterte i en økning i ny salg innenfor grafisk bransje med mange millioner kroner! Det som jeg ble imponert av var at 100% av de andre deltakerne også fikk en markant fremgang!»